級(jí)政府部門、社會(huì)投訴舉報(bào)、第三方平臺(tái)等數(shù)據(jù)，加強(qiáng)監(jiān)管信息歸集共享，將政府履職過程中形成的行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制等信息以及司法判決、違法失信、抽...
http://www.hbhgyd.com/news/1970-cn.html查頻次過多，查到環(huán)境違法問題就處罰，是搞“一刀切”。將生態(tài)環(huán)境部門的合法履職行為，指責(zé)為事先沒有和企業(yè)溝通的“擅自”處罰，是“官僚主義作風(fēng)和本位主義...
http://www.hbhgyd.com/news/1940-cn.html公益訴訟案在茂名市茂南區(qū)人民法院一審宣判，茂名市環(huán)境保護(hù)局電白分局因怠于履職被判決確認(rèn)違法。2018年3月，茂名市電白區(qū)人民檢察院在履職中發(fā)現(xiàn)，茂名...
http://www.hbhgyd.com/news/1917-cn.html以及處于紅色和橙色風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，掌握政府安全監(jiān)管力量配備與履職能力；排查企業(yè)安全生產(chǎn)共性問題及各類安全隱患，提出整改意見；推動(dòng)企業(yè)提升...
http://www.hbhgyd.com/news/1806-cn.html有其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)情形的。實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任追究，《細(xì)則》要求，根據(jù)崗位職責(zé)、履職情況、履職條件等因素合理確定相應(yīng)責(zé)任?！都?xì)則》給出了從重、從輕追究責(zé)任的...
http://www.hbhgyd.com/news/1696-cn.html相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)弄虛作假行為包庇縱容、監(jiān)管不力，以及其他不依法履職行為的，需要給予黨紀(jì)政務(wù)處分以及移送司法機(jī)關(guān)的，依照規(guī)定向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移...
http://www.hbhgyd.com/news/1681-cn.html晰、分工合理的分工體系，建立科學(xué)有效的權(quán)力監(jiān)督、制約機(jī)制，做到權(quán)責(zé)一致、履職盡責(zé)。各省級(jí)生態(tài)環(huán)境部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度的...
http://www.hbhgyd.com/news/1588-cn.html方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作...
http://www.hbhgyd.com/news/1577-cn.html負(fù)責(zé)人、各職能部門、各車間（分廠）、各班組崗位的工作職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)管理和履職考核。2.按照“疑險(xiǎn)從有、疑險(xiǎn)必研，有險(xiǎn)要判、有險(xiǎn)必控”的原則，建立覆蓋...
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http://www.hbhgyd.com/news/1502-cn.html